株式会社データマネジメント

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Human Resource
Solution
データマネジメント技術者のアサイン

組織内にデータマネジメント
技術者をアサインする

本来データマネジメントは経営の課題として、トップダウンで推進されるものです。しかし理想を掲げるだけでは「笛吹けども踊らず」といった事態に陥りがちです。トップダウンと並行して、組織内にデータマネジメント技術者をアサインすることは、データマネジメント推進に大きなプラスとなると考えます。

  1. 詳細

詳細

  1. データマネジメントは
    トップダウン

    データマネジメントは企業の経営者が責任をもって計画し、実行するマネジメントシステムです。経営者のリーダーシップにより組織におけるデータの利活用を強力に推進する必要があります。

  2. 組織メンバーによる
    ボトムアップも不可欠

    一方、現場での気付きや改善点の洗い出しなど、組織を構成するメンバーによるボトムアップ的なデータ利活用のレベルアップも不可欠といえます。データマネジメントには経営者によるトップダウンアプローチと、組織メンバーによるボトムアップアプローチの両立が求められます。

  3. データマネジメントの
    ボトムアップアプローチを
    支援

    当社はデータマネジメント技術者に特化したSES(システム・エンジニアリングサービス)の展開を志向しています。データマネジメントの理想論にとらわれ過ぎず、ボトムアップアプローチを支援することによって、現実的に課題の解決を図ります。

データマネジメント
技術者アサインによって
組織のデータ
マネジメント力を
アップさせる。

データマネジメント技術者のアサインによって貴社のデータマネジメントの取り組みは加速します。
ベストプラクティスと現場の知見を融合させることで、データドリブンな文化が根付き、市場の変化に柔軟に対応できる競争力が強化されることでしょう。

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〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
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Tel:06-7777-5995

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